Une récente étude réalisée par le portail de recherche d’emplois CareerBuilder.com, a démontré qu’un employeur sur cinq effectue une recherche sur Facebook (et autres réseaux sociaux) autour des demandeurs d’emploi. Le tiers de ces employeurs, ont trouvé au moins une raison pour rejeter des candidatures.
Parmi les probables causes de rejets de dossiers, on cite la présence de photos de candidats entrain de consommer de l’alcool ou des drogues. Les employeurs vérifient également si les candidats ont dit des choses pouvant offenser ou injurier leurs anciennes sociétés.
Et selon la même étude, 10 % des employeurs n’ayant pas encore essayé de telles pratiques, affirment qu’ils envisagent de les appliquer.
Personnellement, et si je devais vous donner quelques conseils, c’est de contrôler son identité numérique. Et si l’on prend le cas de Facebook, cela implique de ne pas mettre des photos suspectes de choquer et de déranger certains, et de faire attention à ce qu’on écrit comme commentaires ou notes sur le site.
Autre chose : vu que Facebook permet à n’importe qui de vos amis, de vous taguer dans une photo sans préalable permission, et qu’à l’heure actuelle il n’existe aucune option pour éviter cela, il vaut mieux vérifier régulièrement la présence de tags dans des photos non souhaitées et de les supprimer.
Enfin, et dernier point à signaler, c’est de prendre un peu de temps pour configurer les réglages de vie privée sur Facebook. Vous pouvez par exemple rendre votre profil non publique, interdire l’accès à vos photos pour des personnes que vous ne connaissez pas ou encore supprimer votre compte des résultats des moteurs de recherche.
12:48 pm
18/10/08
Si on lit bien, tu encourages l’hypocrisie. Tu pousses les gens à mentir. Tu les conseilles de cacher leur nature. Tu recommances de ne pas étaler ses opinions.
Intéressant !
12:50 pm
18/10/08
C’est toujours trop surfait ce genre d’articles mais ça a l’avantage de faire sentir les gens importants
1:17 pm
18/10/08
@7didane: N’importe quoi =), selon toi, le premier venu aurait le droit de voir les photos de toi embrassant une parfaite inconnue, dans un Jaccuzi ou encore dans un Bar (si c’est ton truc =) ) ?!!
Limite, c’est un peu “difficile” de contrôler ses commentaires (bien sur Facebook reste un réseau social avant d’être professionel) mais il suffit juste d’éviter les limites déja fixées par facebook (pas d’insultes, de propos injurieux contre des communautés spécifiques, de contenu pornographique, … etc)
Bref =) Bon article Ahmed =D
4:04 pm
19/10/08
Hello,
Il est effectivement important de bien faire attention à ce que l’on diffuse sur Facebook, mais le site offre également de nombreuses fonctionnalités qui permettent de bien gérer la confidentialité des ses données (qui à la droit de voir cet album photo ? qui a le droit de lire ce qui est écrit sur mon wall ? qui peut voir les photos où je suis taggué ?) …
Le problème, c’est que ces options sont un peu éparpillées partout sur facebook…
pour ceux que ça intéresse, voici un guide pour s’y retrouver et customizer ses paramètres de vie privée sur facebook : http://www.doyoubuzz.com/blog/self-marketing/facebook-que-faire-si-mon-patron-veut-devenir-mon-ami/
2:11 am
20/10/08
7didane : chacun interprète comme il peut
.. merci pour ton passage!
Ahmed : En y repensant, ça aurait été bien si on pouvait, par exemple, valider les tags sur les photos avant d’être rendues publiques..
Jey : Ton article est extra! D’ailleurs, je crois que je vais m’appliquer pour régler mes paramètres à moi
8:36 pm
09/12/08
C’est une forme de discrimination!